{"id":52905,"date":"2016-08-03T05:50:05","date_gmt":"2016-08-03T05:50:05","guid":{"rendered":"https:\/\/archiviogioia.lavocedelpaese.info\/?p=52905"},"modified":"2016-08-03T05:50:05","modified_gmt":"2016-08-03T05:50:05","slug":"la-proposta-usb-contro-i-licenziamenti-alla-natuzzi-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archiviogioia.lavocedelpaese.info\/?p=52905","title":{"rendered":"LA PROPOSTA USB CONTRO I LICENZIAMENTI ALLA NATUZZI"},"content":{"rendered":"

\"vertenza<\/a><\/p>\n

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\"vertenza<\/a> \u201cA fronte dello sgomento e della disperazione subentrata nei dipendenti della Natuzzi<\/strong>, a seguito dell\u2019annuncio della direzione aziendale dell\u2019apertura delle procedure di mobilit\u00e0 per 335 unit\u00e0<\/strong>, la stessa impresa e Cgil-Cisl-Uil stanno dando il peggio di s\u00e9, dimostrando di essere davvero insuperabili quando si tratta di fare lo scaricabarile.<\/p>\n

La Natuzzi<\/strong> dichiara di voler procedere a licenziamenti collettivi<\/strong>, ma aggiunge che \u00e8 la Legge che glielo impone, ma in realt\u00e0 non vuole mettere sul lastrico nessuno e si tratta di un atto tecnico! Ma quale legge impone di avviare le procedure di collocazione di personale in mobilit\u00e0, se non si ha davvero l\u2019intenzione di farlo? Fin\u2019ora non ci risulta che l\u2019ordinamento legislativo italiano contenga una Legge del genere. Inoltre, abbiamo fatto qualche ricerca in merito all\u2019apertura delle procedure di licenziamento collettivo tecnico. Non c\u2019\u00e8 traccia di questo concetto, se l\u2019\u00e8 inventato la Natuzzi<\/strong>: nell\u2019ambito giuridico, sindacale, politico ed economico non esiste la motivazione tecnica per cui si ricorre a quanto previsto dalle Legge 223\/1991<\/strong>. O si vuole licenziare, oppure no.<\/p>\n

D\u2019altro canto Cgil, Cisl e Uil non sono da meno nel diffondere mistificazioni e frasi non veritiere riguardo al loro operato<\/strong>. Prima si inventano che la drammatica situazione in cui versano i lavoratori della Natuzzi Spa deriva dal non aver rispettato gli accordi sottoscritti da parte dell\u2019azienda! Quale accordo in particolare? In quale articolo o parte? Stiamo ancora aspettando che lo spieghino. Poi si accusano a vicenda di \u201cstare al fianco del padrone\u201d, dimenticando che non c\u2019\u00e8 una sola intesa che sia stata sottoscritta separatamente, bens\u00ec sono tutte firmate da loro tre insieme, quindi se c\u2019\u00e8 una sigla sindacale che ha avuto una condotta remissiva al cospetto della Natuzzi, le altre due l\u2019hanno imitata, avendo controfirmato gli stessi protocolli e agito unitariamente.<\/p>\n

Fatte queste dovute precisazioni, l\u2019Unione Sindacale di Base \u00e8 pronta ad unire le forze<\/strong> con ogni soggetto che ha l\u2019obiettivo di scongiurare i licenziamenti alla Natuzzi Spa e ritiene che, per impedire che ci\u00f2 accad\"vertenza<\/a>a, sia indispensabile avanzare una soluzione alternativa. La proposta dell\u2019USB \u00e8 di rimediare<\/strong> all\u2019incomprensibile, illegittimo e ingiusto precedente creato il 3 marzo 2015, quando si \u00e8 concordato che i lavoratori della Natuzzi non fossero tutti uguali, per cui ad alcuni si applicava il Contratto di Solidariet\u00e0 mentre altri si esiliavano a Ginosa con la Cigs per cessazione attivit\u00e0. Quindi, Contratto di Solidariet\u00e0 per tutti<\/strong>, considerato che la Legge Fornero consente di ridurre l\u2019orario di lavoro fino al 60% (si \u00e8 invece ridotto al 40%) ed \u00e8 possibile usufruirne per qualche anno ancora. Ovviamente, il Contratto di Solidariet\u00e0 sarebbe solo una misura tampone per non mettere alla porta, definitivamente, dal 16 ottobre 2016 i 335 malcapitati<\/strong>. Poi si dovrebbe ragionare su come invertire il trend che dalla delocalizzazione produttiva ad oggi ha portato l\u2019organico della Natuzzi in Italia quasi a dimezzarsi. Ma non con la pistola puntata alla tempia.<\/p>\n

Cgil, Cisl e Uil che cosa ne pensano? Sono anche loro per l\u2019estensione del Contratto di Solidariet\u00e0 all\u2019intero personale della Natuzzi Spa? Attendiamo risposte<\/strong>\u201d.<\/p>\n

Felice Dileo<\/strong><\/div>\n
Coordinamento Usb-Lp Natuzzi Spa<\/div>\n

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