1000 ASSUNZIONI NEL PIANO ANAS PER IL 2016

In arrivo il tanto atteso piano di assunzioni per il 2016 dell’azienda Anas che dovrebbe riguardare circa 1000 nuovi posti di lavoro. Il presidente Armani ha deciso di rivoluzionare completamente l’azienda, agendo soprattutto sul nuovo piano di assunzioni per il 2016; e riqualificando completamente l’azienda attraverso un miglioramento delle competenze del personale già assunto mediante corsi di aggiornamento e formazione. Ecco, allora, qual è il punto della situazione e come fare a inviare il proprio curriculum vitae e sottoscrivere la propria candidatura per le future assunzioni 2016 in Anas.

L’azienda Anas ha vissuto un periodo molto negativo anche e soprattutto a livello di immagine pubblica: l’idea di Armani è quella di rivoluzionare completamente la gestione amministrativa dell’azienda. Si intende infatti riorganizzare i sistemi di controllo per i vari uffici, predisporre un meccanismo di accentramento per quanto riguarda la struttura legale, trasformare completamente le dinamiche che regolano le concessioni degli appalti e degli acquisiti. Insomma, un tentativo di ricostruzione dell’immagine attraverso un piano che dovrebbe tagliare gli sprechi e rendere più efficiente l’azienda: all’interno di questo complesso progetto, rientrano anche le assunzioni 2016 per circa 1000 nuovi posti di lavoro.

Le nuove figure lavorative riguardano essenzialmente due ambiti: in primo luogo, si cercheranno ingegneri per cui i requisiti probabilmente saranno piuttosto alti e prevedranno una laurea su discipline specifiche e attinenti alla mansione; in secondo luogo, si assumerà personale da impiegare direttamente sulle strade e i requisiti, probabilmente, saranno meno stringenti. Il consiglio, comunque, è quello di sottoscrivere la propria candidatura mediante l’invio del proprio curriculum vitae; ecco la procedura: connettersi al sito stradeanas.it – cliccare su ‘Lavora con noi’ – seguire le istruzioni e registrarsi al sito – mandare il proprio curriculum vitae.