ASSUNZIONI ESTIVE DI PERSONALE PRESSO POSTE ITALIANE
Le Poste Italiane hanno lanciato la nuova campagna per il reclutamento di personale da inserire nell’organico per l’estate 2015, sul sito è possibile infatti trovare numerose offerte di lavoro a tempo determinato, a decorrere da luglio, per la sostituzione del personale assente durante l’estate; le assunzioni possono avere una durata di 3 o 4 mesi, nei mesi di Luglio, Agosto, Settembre, Ottobre.
La ricerca di personale è rivolta a candidati diplomati o laureati anche senza nessuna esperienza, su tutto il territorio italiano, infatti sono presenti annunci per portalettere oltre che in Puglia, anche in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Sardegna e Sicilia, Toscana, Trentino Alto Adige, Umbria, Valle d’Aosta, Veneto.
I candidati devono possedere i requisiti minimi:
La data di scadenza per presentare domanda è il 4 maggio 2015, chi fosse interessato al lavoro può visitare la pagina di recruiting di Poste Italiane, e può candidarsi selezionando l’annuncio di lavoro per la sede che interessa.
La prima fase di selezione avviene on-line, attraverso il ricevimento del candidato di un’e-mail che invita ad effettuare un test attitudinale “on line”. Il superamento di tale test darà accesso alle altre fasi di selezione.